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        寧夏醫科大學2013年碩士研究生招聘公告

        附:寧夏醫科大學附屬回醫中醫醫院2013年公開招聘工作人員公告

        發布日期:2013年04月25日學校簡介 | About us (http://www.nxmu.edu.cn/)

        寧夏醫科大學位于美麗的塞上湖城銀川市。學?,F有17個教學機構,10個教輔科研機構,4個科研機構。初步建成了較為完善的大學醫院系統,有10所附屬醫院(直屬附屬醫院2所,直屬??漆t院3所),有12所教學醫院,90余所實習醫院和實踐教學基地。學校形成了以醫學為主、中西醫并存,涵蓋醫學、管理學、理學等多學科協調發展的具有地方特色的學科專業體系。學校在學科專業建設、基礎設施、師資力量、教學和科研水平等方面都有長足發展,已成為一所規模、結構、質量、效益協調發展,在全國同類院校中有一定影響力和知名度的高等醫學院校。

        為了進一步加強我校師資隊伍建設,搶抓機遇,服務寧夏“兩區”建設,按照《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發[2010]92號)、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦[2006]35號)和《關于報送2013年事業單位公開招聘工作人員計劃做好有關工作的通知》(寧人社發[2013]19號)等文件要求,決定面向全國招聘工作人員,現將有關事項公告如下。

        一、招聘原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。貫徹德才兼備、以德為先的用人標準,采取面向社會、公開考試與考察相結合的方式,擇優聘用。

        二、招聘計劃

        2013年寧夏醫科大學面向社會公開招聘工作人員,其中:博士29名,碩士19名。

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        寧夏醫科大學2013年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表
        招聘單位 招聘
        崗位
        經費
        形式
        招聘
        人數
        ?應聘人員所需資格和條件
        招聘
        范圍
        年齡 學歷 學位 所學專業 投遞簡歷 與崗位相關的其他要求
        寧夏醫科大學人事處 科員1 核撥 2? 全國 40歲以下 研究生 碩士 醫學、思想政治教育、漢語言文學、法學、新聞傳播學、管理學等 取得大學英語四級證書或達到426分以上
        寧夏醫科大學財務處 科員2 核撥 1? 全國 40歲以下 研究生 碩士 會計學(電算化方向) 取得大學英語四級證書或達到426分以上
        寧夏醫科大學圖書館 技術員 核撥 1? 全國 40歲以下 研究生 碩士 醫學、計算機科學與技術、教育技術 取得大學英語四級證書或達到426分以上
        寧夏醫科大學學生處 輔導員2 核撥 3? 全國 40歲以下 研究生 碩士 醫學、思想政治教育、管理學、教育學、漢語言文學等 中共黨員
        取得大學英語四級證書或達到426分以上
        寧夏醫科大學國際教育學院 輔導員3 核撥 1? 全國 40歲以下 研究生 碩士 醫學、思想政治教育、管理學、教育學、英語、漢語言文學等 英語專業必須取得專業英語八級證書,其他專業取得大學英語六級證書或達到426分以上
        寧夏醫科大學生育力保持重點實驗室 科研人員 核撥 1? 全國 50歲以下 研究生 博士 生殖醫學、人體解剖與組織胚胎學、生物化學與分子生物學
        寧夏醫科大學顱腦疾病重點實驗室 科研人員 核撥 2? 全國 50歲以下 研究生 博士 醫學、生物技術、生命科學
        寧夏醫科大學基礎醫學院 教師1 核撥 5? 全國 50歲以下 研究生 博士 人體解剖與組織胚胎學、病理學、病理學與病理生理學(心血管方向)、遺傳學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、病原生物學、免疫學
        寧夏醫科大學基礎醫學院 教師2 核撥 2? 全國 40歲以下 研究生 碩士 病理學、遺傳學、細胞生物學 取得大學英語四級證書或達到426分以上
        寧夏醫科大學公衛學院 教師1 核撥 2? 全國 50歲以下 研究生 博士 流行病與衛生統計學、勞動衛生與環境衛生學 本科為預防醫學專業
        寧夏醫科大學公衛學院 教師2 核撥 1? 全國 40歲以下 研究生 碩士 流行病與衛生統計學 取得大學英語四級證書或達到426分以上
        寧夏醫科大學口腔醫學院 教師 核撥 2? 全國 50歲以下 研究生 博士 口腔醫學
        寧夏醫科大學藥學院 科研和教師 核撥 3? 全國 50歲以下 研究生 博士 藥學(藥物化學、天然藥物化學、藥物分析學、中藥學、生藥學方向)
        寧夏醫科大學護理學院 教師1 核撥 2? 全國 50歲以下 研究生 博士 護理學
        寧夏醫科大學護理學院 教師2 核撥 2? 全國 40歲以下 研究生 碩士 護理學 取得大學英語四級證書或達到426分以上
        寧夏醫科大學中醫學院(回醫藥現代化省部共建重點實驗室) 科研和教師 核撥 3? 全國 50歲以下 研究生 博士 中藥學、中醫婦科學、中醫基礎理論、中醫內科學、中醫外科學、針灸推拿學
        寧夏醫科大學管理學院 教師1 核撥 3? 全國 50歲以下 研究生 博士 社會醫學與衛生事業管理、管理學(經濟管理和市場營銷或信息管理方向)
        寧夏醫科大學管理學院 教師2 核撥 1? 全國 40歲以下 研究生 碩士 管理學 取得大學英語四級證書或達到426分以上。
        寧夏醫科大學理學院 教師 核撥 3? 全國 50歲以下 研究生 博士 計算機科學與技術、應用數學、計算數學、運籌學與控制論 本科為計算機專業
        寧夏醫科大學檢驗學院 教師 核撥 2? 全國 50歲以下 研究生 博士 臨床檢驗診斷學、臨床醫學、基礎醫學(生物化學與分子生物學方向)
        寧夏醫科大學人文社科部 教師 核撥 1? 全國 50歲以下 研究生 博士 哲學、法學
        寧夏醫科大學體育部 教師 核撥 1? 全國 40歲以下 研究生 碩士 體育學(武術方向) 取得大學英語四級證書或達到426分以上
        寧夏醫科大學外國語教學部 教師 核撥 1? 全國 40歲以下 研究生 碩士 英語
        寧夏醫科大學實驗中心 實驗員1 核撥 3? 全國 40歲以下 研究生 碩士 醫學、生命科學 取得大學英語四級證書或達到426分以上

        三、招聘條件及招聘方式

              1、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法。

        (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和敬業奉獻精神,熱愛本崗位工作。

        (三)專業與崗位要求對口。崗位所需要的專業、學歷等條件詳見《寧夏醫科大學2013年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表(碩博)》(附后)。

        (四)適應崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標準。

        (五)符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

        (六)法律、法規規定的其他條件。

               2、招聘方式

        (一)碩士學歷人員招聘方式

        1.筆試

        (1)筆試內容:公共基礎知識、寫作。

        (2)筆試時間:2013年5月6日。

        (3)筆試地點:具體考試地點以筆試準考證為準。按《準考證》上規定的時間、地點準時參加考試。

        (3)筆試時限為120分鐘,分值為100分。

        (4)筆試成績公布在學校人事處網(http://rsc.nxmu.edu.cn/)。

        (5)根據筆試成績由高分往低分排序按1:3的比例進入試講階段。筆試成績出現第3名并列時,一并進入試講。

        (6)本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        2.試講與資格復審

        (1)資格復審:試講前,人事處會同監察室及相關部門對進入試講人員資格進行復審,凡發現不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經核實,立即取消報考資格。

        (2)試講時間:2013年5月7-8日。

        (3)試講時限:每人準備30分鐘,試講10分鐘。

        (4)試講分值:60分。

        (5)試講方式:按專業統一命題,考察應聘者教容教態、語言表達、教學組織、教學方法、教學質量、板書或示范動作等基本能力和對應聘者的學術水平進行評估。試講時,成績出現并列時,須對并列者進行加試,試講成績以加試后成績為準。

        3.面試

        (1)面試人員名單的確定:按招聘崗位名額與總分(筆試成績×25%+試講成績)從高分到低分1 :2比例,確定進入面試人員名單。

        (2)面試時間:2013年5月7-8日。

        (3)試講時限:每人準備30分鐘,試講5—8分鐘。

        (3)面試分值:15分。

        (4)由學校領導集體測試應聘者儀容、儀態、邏輯思維等。

        4、招聘考試總成績=筆試成績×25%+試講成績+面試成績

        (二)博士招聘方式

        1. 用人部門考核  用人部門組織專家對應聘人員進行考核,將考核結果以書面意見的形式提交人事處。

        2. 團隊評估  應聘人員與擬進學科的學科帶頭人和骨干進行交流互動,對應聘人員的環境適應度、科研方向的融合度等進行綜合評估,雙方將評估結果報人事處。

        3. 專家考察  根據引才部門的意見召開專家評估小組會。評估小組對應聘人員進行綜合考察、評價,確定學術能力和引進意見,并形成書面材料提交人事處。

        4. 領導面試  學校人才工作領導小組進行面試,提出聘用意見。

        四、報名方式、程序與資格初審與體檢

              1、報名方式、程序與資格初審

        招聘工作在自治區人力資源和社會保障廳的指導和監督下,由學校人事處會同紀委(監察室)共同組織實施。

        (一)報名與資格初審:本次報名采用現場和網絡報名方式報名

        地 點:寧夏醫科大學人事處(行政樓四樓421室)

        Email:nyrsc@163.com

        (二)報名時間:

        1.碩士學歷人員由學校組織招聘考試,現場和網絡投遞簡歷均可,報名截止日期2013年5月3日。

        2.博士為全年招聘。

        (三)現場確認與資格初審

         1.碩士現場確認與資格初審時間為2013年5月5日,地點為寧夏醫科大學人事處(行政樓四樓410室)

        碩士學歷應聘者需攜帶:身份證、學歷學位證書原件及復印件,近期免冠同底一寸彩色照片3張,并填寫《寧夏醫科大學2013年公開招聘工作人員報名表》。通過資格初審者,報考費每人120元,領取準考證。筆試開考比例(該崗位招聘名額與同一崗位報考人數之比)為1:3。報名截止后,達不到開考比例的崗位,減少或者取消招聘名額,被取消崗位的報考者報名費將如數退還。

        2.博士學歷應聘者需攜帶:身份證、學歷學位證書原件及復印件,近期免冠同底一寸彩色照片2張,個人簡歷及博士階段發表論文等科研工作證明材料。并填寫《寧夏醫科大學2013年公開招聘工作人員報名表》。

              2、體檢

        (一)碩士學歷人員根據考試總成績由高分到低分,按照招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員;博士根據學校人才工作領導小組審定的人選確定參加體檢人員。

        (二)體檢由自治區干部療養院組織,具體時間、地點由學校另行通知。

        (三)體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2011〕19號),并結合行業標準執行(費用自理)。

        (四)招聘單位和受檢人對體檢結果有疑問的,可以按照有關規定提出復檢。

        (五)因體檢不合格或自動放棄體檢的人員,取消招聘資格。

        五、考察與公示

        (一)對體檢合格列入考察對象的人員,由學校人事處和紀委(監察室)進行考察。

        (二)考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾煲龅饺?、客觀、公正。同時,考察中還要對報考者的報考資格進行復審。

        (三)考察不合格的考生取消招聘資格。

        (四)考察工作結束后,由自治區人力資源社會保障廳與學校同時將擬聘用人員進行公示,時間為7天。

        六、聘用及待遇

        (一)考察結束后,由學校提出聘用意見,并填寫《寧夏回族自治區事業單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區事業單位招聘人員登記表》各一式三份,報自治區人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續。

        (二)學校人事處根據《事業單位招聘人員聘用通知書》,在一個月內簽訂聘用合同,確定聘用關系,實行試用期。期滿合格的,予以正式聘用,納入事業單位在編在職工作人員管理,享受國家和學校規定的工資、保險等福利待遇。

        博士學歷工作人員校內待遇詳見《寧夏醫科大學引進高層次人才及其待遇的暫行規定

        七、招聘領導與監督

        (一)加強領導

        為了加強對本次公開招聘工作的領導,切實加強領導,強化措施,落實責任,確保招聘工作順利實施,決定成立寧夏醫科大學公開招聘工作人員工作領導小組:

        組  長:吳世彩  孫  濤

        副組長:田淑卿  馬繼軍  張發智  張建中  李正直  楊銀學

        牛  陽 

        招聘工作領導小組辦公室設在人事處。辦公室主任由朱建華兼任。

        監督舉報電話0951—6980028  0951-6980030。

        (二)強化監督

        為了加強監督,特成立監督領導小組:

        組  長:張發智

        副組長:魏晉怡

        監督小組辦公室設在學校紀檢監察室。辦公室主任由魏晉怡兼任。

        監督舉報電話:0951—6980035。

        (三)嚴肅紀律

        對違反工作紀律的工作人員、徇私舞弊者,視情節輕重,分別給予批評教育、調離招聘工作崗位或給予相應處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        八、其他說明及聯系方式

        (一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜,由學校公開招聘工作領導小組研究決定。

        (二)對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程,無論在任何環節,凡發現不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經核實,立即取消報考資格

        (三)聯 系 人:高秀玲  李彥明

        聯系電話:0951—6980030

        郵箱地址:nyrsc@163.com 注:投遞簡歷時請注明來源于中國研究生招聘網

        單位地址:寧夏回族自治區銀川市興慶區勝利街1160號

        聯系單位:寧夏醫科大學人事處

         寧夏醫科大學

        二〇一三年四月二十五日


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