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        發布時間:2014年06月30日
             學院簡介
             招聘計劃
             待遇
             招聘程序、辦法
             工作要求
             聯系方式
         
        校門
         
        體育館
         
        圖書館
         
        蓬瀛湖
         
        游泳跳水館
         
        學術交流中心
         
        實驗樓
         
        電子樓
         
        藝術樓
         
                 學院簡介  

            惠州學院位于全國文明城市、廣東省歷史文化名城--惠州,是珠江三角洲核心城市之一,南臨南海大亞灣,毗鄰廣州、東莞、深圳、香港,是廣東省省屬公辦綜合性本科大學。學院辦學歷史悠久,人文薈萃,校園青山環抱,濃蔭匝地,現代建筑錯落有致。占地總面積 2563.1畝,校舍建筑面積32.43 萬平方米,綠化面積 13.1 萬平方米,綠化覆蓋率達到 70% ,連年被惠州市授予 “ 花園式單位 ” 的稱號。學院還先后獲得全國模范職工之家、全國三八紅旗集體、東西部學校結對幫扶工作先進單位、真維斯大學生助學基金項目實施先進單位、廣東省高校綜合治理先進學校、廣東省教育系統關心下一代工作先進單位、廣東省信息化示范單位等榮譽稱號。
          學院擁有教學儀器設備 7842.05萬元,館藏圖書 175.16萬冊,電子圖書 61 萬冊。招生范圍包括全國21個。▍^、直轄市),現有全日制本、?圃谛I12038人,成人類學生 5815 人,F有教職工881人,專任教師629人,其中教授(正高)71人,副教授(副高)175人,博士89人,碩士316 人,高級職稱的教師 246 人。
          學院現有電子科學系、服裝系、化學工程系、計算機科學系、經濟管理系、建筑與土木工程系、旅游系、美術系、數學系、生命科學系、體育系、外語系、音樂系、中文系、政治法律系、思想政治理論課教學部等 16 個系、部。另設有成人教育學院、建筑規劃設計院、高等教育研究室及“蘇軾寓惠研究所”、“東江文化研究所”等17個研究所。學院公開發行《惠州學院學報》學術期刊。
          學院開設物理學、電子信息科學與技術、電氣工程及其自動化、電氣信息工程、電子信息工程、服裝設計與工程、化學、化學工程與工藝、應用化學、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、國際經濟與貿易、市場營銷、財務管理、物流管理、審計學、土木工程、建筑學、工程管理、旅游管理、地理科學、藝術設計、美術學、數學與應用數學、信息管理與信息系統、園林、生物技術、生物科學、體育教育、社會體育、英語、日語、音樂學、音樂表演、漢語言文學、廣播電視新聞學、對外漢語、行政管理、法學、歷史學、思想政治教育等 42 個本科專業和會計、服裝設計(高專) 、服裝工程(高職) 、市場營銷、旅游管理、商務日語、音樂教育、體育教育、法律事務、文秘(涉外秘書)、園林技術、建筑工程技術、行政管理、經濟管理、應用化工技術、美術教育、計算機教育、英語教育等18個?茖I。涵蓋理、工、農、文、法、經、史、管、教育等九個學科門類。興辦高等教育30年,學院已向社會輸送了 60000余名本?飘厴I生,普遍受到用人單位的好評。
          學院擁有現代化圖書館;裝備先進的實驗室及數字語音室91個,其中國家級特色專業建設項目1項,省級實驗教學示范中心實驗室1個,省級重點實驗室2個,省級教師技能訓練中心1個(在建),校級實驗教學示范中心3個;教育技術中心;廣東省教科網惠州地區匯接中心、體育館、游泳跳水館等基礎設施;130多個教學實踐基地。近年來,學院加大國際化辦學力度,目前已于8所國外大學建立合作項目。學院致力于立足惠州、面向廣東,為地方經濟建設培養應用拓展型高素質人才,力爭把學院辦成一所特色鮮明、有較大影響的應用型本科大學。
        為加快學院的發展,實施人才強校戰略,我院將加大引進人才力度,吸引更多高學歷和高職稱人才、學科帶頭人、拔尖人才加盟我院。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定,我院擬在2010年公開招聘高層次人才一批,F將相關事項公告如下:

                 待遇  

        (一)工資待遇:列入事業編制的按照國家、廣東省政策規定的事業單位各類人員和學院同類人員薪酬標準提供待遇。
        (二)優惠待遇:
        1、津貼
        按惠州市人民政府的規定:來我院工作的高級人才,符合《惠州市加快引進和開發使用高級人才優惠政策規定》的,由惠州市政府發給住房補貼、博士(博士后)津貼等。(具體見《惠州市加快引進和開發使用高級人才優惠政策規定》惠市委發〔2008〕45號文)。(在惠州學院校園網人事處網頁“人才招聘”欄查閱)
        2、來我院工作的教授每年由惠州市人民政府發給教授獎教金,每月按1000元撥給,年終評定發放。
        3、安家費
        來我院工作的教師,按以下標準一次性發給安家費:具有博士學位的教授6萬元;教授(正高)和具有博士學位的副教授5萬元;具有博士學歷和學位的博士4萬元;副教授(副高)3萬元。
        留學回國人員(指獲博士學位人員或博士后人員)按同類人員的安家費上浮50%。
        4、科研啟動費
        來我院工作的教授(正高)、博士以上人員,配給科研啟動費:教授4萬元、博士3萬元;理工類專業上浮30%。鼓勵副教授及以下人員帶科研項目進校,經科研項目審查,可根據實際情況給予一定的科研啟動費。
        留學回國人員(指獲博士學位、博士后人員,高級訪問學者)按同類人員的科研啟動費上浮50%。
        5、住房待遇
        具體辦法按《惠州學院引進高級人才住房優惠及管理辦法(2009年修訂)》(惠院人發[2009]22號)的規定執行。(在惠州學院校園網人事處網頁“人才招聘”欄查閱)

                 招聘程序、辦法  

        (一)報名
        1、報名條件
        (1)思想政治素質高,品德修養好,具有一定的政治理論水平,有較強的敬業精神和工作責任感、使命感;
        (2)具有較高的理論水平和扎實的專業基礎知識,具備從事高校教學、科研和管理的基本素質;
        (3)具有正常履行職責的身體條件;
        (4)年齡要求:教授50歲以下,碩士學位副教授、博士45歲以下,碩士研究生35歲以下。特別急需人才可適當放松。
        (5)具體崗位條件見附件《惠州學院2010年引進高層次人才計劃》
        涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或有其它不符合事業單位招聘條件的人員,不接受報名。
        2、報名方式
        有意應聘者,請填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》及將個人簡歷及相關證明材料,函寄惠州學院人事處或通過電子郵件的形式發送到郵箱rsc@hzu.edu.cn。
        3、招聘時間
        2010年7月1日至2010年12月31日。
        4、資格審查
        由我院人事處和用人部門對應聘人員進行資格審查,根據招聘崗位要求,對符合條件者進行確認,并確定技能測試及面試人員名單。
        (二)考試方式及考試時間
        根據不同崗位特點采用不同的考試方式。教授和具有博士學位的副教授,直接面見院領導和用人部門負責人;教學科研崗位的副教授、博士和碩士采用技能測試方式和面試方式相結合;其他崗位人員進行筆試和面試相結合,最后由院長辦公會和黨委會確定錄用人選。
        根據我院的實際情況,考試時間采用審查材料合格即通知面試的靈活方式。
        (四)考察及公布
        擬聘用人員名單,按規定在惠州學院校園網人事處網頁“人才招聘”欄進行公布。
        (五)體檢
        擬聘人選到規定的三級甲等醫療機構進行體檢,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》執行,體檢費用自理。
        (六)辦理調入、接收和聘用手續
        經學院研究決定聘用人員,按有關規定辦理調入、接收和聘用手續。引進的應屆碩士研究生,試用期一年,期滿考核合格后辦理正式調入手續。

                 工作要求  

        招聘工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號),始終堅持公開、公平、公正和擇優的原則,在學院領導下進行,由人事處負責招聘具體工作,紀委監察室負責監督,各用人部門成立招聘工作領導小組協助組織實施。
        應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協議無效。

                 聯系方式  

        聯系地址:廣東省惠州市演達大道46號惠州學院人事處
        聯系電話:0752-2529142 電子郵箱:rsc@hzu.edu.cn
        聯系人:劉老師、黃老師

        附件:廣東省事業單位公開招聘人員報名表

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