<output id="ivtiz"></output>

    <small id="ivtiz"></small>

  1. <mark id="ivtiz"><ruby id="ivtiz"><span id="ivtiz"></span></ruby></mark>
      1. <tt id="ivtiz"></tt>

        中國研究生招聘網海內外高層次人才招聘平臺!

        金華職業技術學院2019年高層次人才招聘公告

        來源:中國研究生招聘網 - 發布日期:2019-04-02- 崗位類型:教師崗位

        分享到微信朋友圈及QQ好友:

        金華職業技術學院,于1998年經國家教育部批準成立,是國家示范性高職院校、浙江省高職重點建設?!,F因學校發展需要,面向社會公開招聘一批博士研究生或具有高級專業技術職稱并在生產一線為企業技術骨干的高層次人才(事業編制)。具體事項如下:

        一、學校簡介

        金華職業技術學院在創辦于1994年的民辦金華理工學院基礎上籌建,1998年經國家教育部批準成立,2003年轉為公辦。學校繼承了金華師范學校、金華 衛生學校、金華農業學校、義烏師范學校、金華貿易經濟學校、浙江農業機械學校等6所國家和省部級重點中專的職業教育傳統,具有100多年的辦學歷史。學校 在省內率先通過高職高專人才培養工作水平優秀評估,現為國家示范性高職院校、全國職業教育先進單位、浙江省文明單位、全國高職高專校長聯席會議成員單位、 中國高等職業技術教育研究會常務理事單位、中國高等教育學會產學研分會副理事長單位。

        學校占地2216畝,建筑面積66.1萬平方米,固定資產11.8億元;教儀設備總值1.98億元,各類藏書近170萬冊;教職工1369人,其中教師 950余人,有正高職稱104人、副高職稱321人,雙師素質占90.3%;有省“151人才工程”培養人選7名,省教學名師6人、省級專業帶頭人18 人,省級教學團隊4個;聘請兼職教師1100余人。學校面向全國20余個?。▍^)招生,全日制在校生2.4萬余人?,F有13個二級學院和1家附屬醫院(即 金華市人民醫院,現為三級乙等綜合性醫院,核定床位800張,設有21個病區);招生專業60個,其中國家重點支持建設的示范專業3個,省優勢專業3個, 省特色專業11個,省級重點學科1個;四年制高等職業教育人才培養試點專業2個,聯合辦學本科專業教學點2個;主持教育部職業教育教學資源庫1個,國家精 品資源共享課17門,國家精品課程15門,省級精品課程30門;國家規劃教材70門、省重點教材50余門;央財支持職業教育實訓基地5家;教育部現代學徒 制首批試點項目1個。近年來,學校承擔國家級科研項目12項,其中國家自然科學基金項目4項,國家社科基金項目2項,國家星火計劃項目6項,省部級立項課 題218項,其中省自然科學基金項目39項,省科技廳資助的重大科技專項項目3項、其它省科技計劃項目98項;獲國家教學成果二等獎5項,省教學成果一等 獎4項、二等獎6項,全國教育科學研究優秀成果二等獎1項,省科學技術二、三等獎各1項,省哲學社會科學優秀成果獎二、三等獎和優秀獎各1項,市級以上科 研成果獎300余項;獲授權專利508件;獲軟件著作權81件;年科技服務到款超千萬元,年社會培訓16萬余人天。

        學校遵循“校企合作、工學結合”的理念,開創了基地、招生、教學、科研、就業“五位一體”育人模式,并繼續深化改革,提出“校內基地生產化,校外基地教學 化”,相關成果獲國家教學成果獎。目前,校內實訓場所總面積15萬余平方米;校外基地有870余家,其中緊密型基地278家、“教學化”的示范基地73 家。學校積極探索校企深度合作的新途徑,實施校企利益共同體建設?,F已建有“眾泰汽車學院”“皇冠學院”“高新IT學院”“現代農業技術培訓學院”“浙中 建筑裝飾技術聯盟”“創業學院”“尖峰藥業金職院藥物研發中心”“國際商貿園”“學前教育學教研共同體”“金華旅游研究院”“小學教育教師發展學校聯盟” 等11個校企利益共同體,以“資源共享、優勢互補、責任共擔、互惠雙贏”為共建原則,探索實踐“合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展”。

        學校積極開展國際教育交流與合作,目前已與20多個國家和地區的50余所高校、教育機構建立了長期合作關系;先后招收50多個國家的500多名留學生;現 有中美護理專業、中美會計專業、中加酒店管理專業、中美體育服務與管理專業等4個中外合作辦學項目,一個與新西蘭懷卡托理工學院合作舉辦的中外合作辦學機 構--金華職業技術學院懷卡托國際學院,首期招生專業為計算機應用技術、計算機網絡技術、應用電子技術等三個專業;中外合作辦學項目內在校生1000余 名。學校還與新疆烏魯木齊職業大學、四川樂山職業技術學院、貴州銅仁職業技術學院等8所中西部地區院校開展對口交流合作。

        學校注重培養學生的專業能力和綜合素質,在課程體系中融入職業道德和職業精神的培養,近三年學生科技競賽獲國家級獎46項、省級一類獎422項。學校每年 實施畢業答辯、作品展示、現場簽約“三結合”畢業生就業招聘現場會,畢業生廣受社會認可,初次就業率超過95%,曾入選全國高校畢業生就業典型經驗年度 50強院校。學校辦學經驗先后在教育部示范建設方案研討會、全省高等教育工作會議、全省職業教育工作會議上作專題發言,《求是》雜志曾刊發專文,評價學校 “探索出了一條具有中國特色的高職教育教學、科研改革之路”。

        充滿生機和活力的金華職業技術學院將繼續以提升內涵為重點,實施特色強校戰略,不斷深化改革、探索創新,堅定地朝著辦學特色鮮明、人才培養質量高、服務區域經濟能力強、具有國際影響的全國一流高職院校的目標闊步邁進。

        因發展需要,我校擬招聘一批博士研究生或具有高級專業技術職稱并在生產一線為企業技術骨干的高層次人才(事業編制)。詳見下表:

        二、招聘崗位及條件

        (一)需求計劃

        本次招聘需求為21個崗位共21人。

        專業要求(若為境外學歷/學位的按國內相關專業把握) 數量 投遞簡歷 學歷、職稱、資歷等要求 備注
        電子電氣類專業 1 投遞簡歷
        全日制博士研究生,40周歲以下;具有豐富的專業建設與管理經驗,擔任過電子電氣類省級及以上重點建設專業負責人;要求男性。
        教師崗位
        電氣工程、控制科學與工程 1 投遞簡歷
        1.博士研究生及以上,40周歲以下;2.主持省級以上基金項目(重大課題)、或作為骨干成員參與國家級項目者優先;3.有相關企業橫向項目研發經歷者優先;4.有智能電網工程技術、無人車或移動機器人控制技術、機械手控制技術等相關科研經歷者優先。
        教師崗位
        機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、電機與電器、電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術、檢測技術與自動化裝置 1 投遞簡歷
        全日制博士研究生畢業,40周歲以下,211或985大學博士畢業生優先。
        教師崗位
        材料科學與工程(金屬材料方向) 1 投遞簡歷
        全日制博士研究生畢業,40周歲以下,211或985大學博士畢業生優先。
        教師崗位
        土木工程 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下,研究方向為工程管理方向或有海外工程從業經歷者優先。
        教師崗位
        建筑學 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下,有設計實踐經驗、教學經驗者優先。
        教師崗位
        法學 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下,具有豐富的專業建設與管理經驗。
        教師崗位
        企業管理 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下,具有豐富的專業建設與管理經驗。
        教師崗位
        應用經濟學 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下,具有豐富的專業建設與管理經驗。
        教師崗位
        學前教育學 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下,有較強教育科學研究能力,能引領學前教育專業發展。
        教師崗位
        作物學或 園藝學(茶學專業除外) 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下,具有強的教科研能力、豐富的實踐經驗和專業建設與管理經驗。
        教師崗位
        食品科學 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下,具有食品安全檢測方面的從業經驗,獲國家級檢測技能大賽獎項的優先。
        教師崗位
        藥理學、藥學 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下。
        教師崗位
        護理、護理學 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下。
        教師崗位
        藥學 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下;藥學類相關方向均可。
        教師崗位
        藝術學 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下,具有豐富的專業建設與管理經驗
        教師崗位
        化學、生物學、生物工程 1 投遞簡歷
        全日制博士研究生(35周歲以下),且要求本科或碩士為985高校生物技術或生物工程類相關專業,海外留學博士優先。
        教師崗位
        英語語言文學
        外國語言學及應用語言學
        1 投遞簡歷
        教授(50周歲以下)或博士研究生(40周歲以下),有一定研究成果,具有較為豐富的專業建設或管理經驗。
        教師崗位
        應用經濟學 1 投遞簡歷
        博士研究生學歷及學位,40周歲以下),具有較強的科研能力,有較為豐富的專業建設與管理經驗。
        教師崗位
        經濟學、管理學、統計學 1 投遞簡歷
        博士研究生,男性,40周歲以下;或正高職稱,50周歲以下,主持過省部級及以上教科研項目,具有專業建設與管理經驗。(工作地址:金華市金義都市新區金港大道西1889號金義網絡經濟學院)
        教師崗位
        教育學(職業技術教育學或高等教育學) 1 投遞簡歷
        博士研究生,40周歲以下,具有較強的職業教育研究、文字表達和溝通能力。
        其他專技崗位
        合計 21

        (二)資格條件

        1、熱愛教育事業,有較高的思想政治素質和職業道德水平,自覺遵守國家法律法規,履行事業單位人員的義務;

        2、具有扎實的專業知識、較高的學術水平和教育、教學能力,掌握現代教育技術技能;

        3、具有良好的身體素質和心理素質,符合規定的體檢合格條件,能勝任崗位工作;

        4、留學歸國人員取得境外學歷學位的,須提供教育部的《學歷學位認證書》。

        三、相關待遇及說明

        1、享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

        2、根據學?!蛾P于引進高層次人才的相關規定》(金職院辦〔2017〕12號)等文件精神,具有“博士研究生或具有高級職稱”等條件的全職引進人員符合高層次人才引進條件的,按照文件享受住房(或購房補貼)、科研啟動經費、教授津貼、博士津貼等相關待遇。

        3、按金華市有關高層次人才的政策,引進人才可申報地方政府給予的相應層次生活津貼、安家費。

        四、招聘程序與辦法

        (一)提交應聘材料

        有意者請將個人自薦材料、學歷證書、職稱證書、科研情況及有關獲獎材料以電子郵件方式至郵箱:8777277@qq.com(投遞簡歷郵件標題:姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱+中國研究生招聘網)。

        (二)組織人員考核

        高層次人才引進不設置入圍比例,采取“一事一議”的方式進行。學校收到應聘材料后,人事處、相關學院(部門)根據招聘計劃及時對應聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。來校參加考核的應聘人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書(或相關證明)、發表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料??己朔绞讲扇≡囍v、面談等多種方式靈活進行。

        (三)體檢、考察

        對考核合格人員,一經學校研究同意后,學校將安排擬錄用人員進行體檢、考核。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行,費用自理??疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

        (四)公示、聘用

        經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在金華職業技術學院網站(http://www.jhc.cn/)公示7天。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關聘用手續。

        (五)其他

        1、應聘人員應對提交的材料真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經查實,取消聘用資格。

        2、擬聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規定的時間內與我校協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,我校有權不予保留聘用資格。 ?

        3、本計劃有效執行時間截止至2019年12月31日。

        五、聯系方式

        單位地址:金華市婺州街1188號

        咨詢電話:0579-82265017、82265016

        有意者請將個人自薦材料、學歷證書、職稱證書、科研情況及有關獲獎材料以電子郵件方式至郵箱:8777277@qq.com(投遞簡歷郵件標題:姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱+中國研究生招聘網)。

         

        西南醫科大學
        010-84842066
        白金岛跑得快