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        南京工業大學2015年引進高層次人才

        二、南京工業大學常年招聘

        一、海外領軍人才

        1、招聘范圍

        以物理科學為代表的基礎學科;以生命科學為代表的前沿學科;以信息科學為代表的應用學科;以管理科學為代表的人文學科。

        2、崗位職責

        帶領本學科在其前沿領域達到國內領先水平,進而趕超或保持國際先進水平;主持國家和省重大科研項目研究,力爭取得重大標志性成果;領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設;講授本學科核心課程;開展國內外學術交流等。

        3、招聘條件

        (1)遵守中華人民共和國憲法和法律,品德高尚,學風嚴謹,身心健康。年齡原則上不超過55周歲(杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求),國籍不限。

        (2)具有博士學歷學位且在海外知名高?;蚩蒲性核泄ぷ魅昙耙陨?。

        (3)學術造詣高深,主持過重大科研項目研究,在重要學術刊物上發表過多篇有較高影響因子的論文,或掌握關鍵技術,擁有重大發明專利,或在重大科技成果轉化方面取得突出成績,研究成果達到國際先進水平,在本領域國際學術界具有較大影響;科研成果無知識產權糾紛。

        4、有關待遇

        領軍人才實行年薪80-160萬元;住房及安家費不低于當地高校標準;實驗室及科研啟動費根據領軍人才的學科發展規劃與學校面議;鼓勵領軍人才領銜團隊(3人以上)一并引進。

        二、高層次人才

        1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、普林獎、日本獎等國際知名獎項的獲得者,海外著名學術機構的院士,海外著名大學主流學院的院長,中國科學院院士,中國工程院院士。

        [待遇]  待遇根據實際情況具體商議。

        2、海外著名大學教授、系主任,著名跨國公司研發部門負責人,國家“973”項目首席科學家,教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授,“國家杰出青年科學基金”獲得者,中組部“千人計劃”入選者(創新類),國家自然基金創新研究群體,中國社會科學院學部委員。

        [待遇]  學校提供優厚待遇及校內住房或相應房補,提供80—600萬的科研啟動費。

        3、海外著名大學副教授,人事部“百千萬人才工程”國家級人才入選者,國家級有突出貢獻中青年專家,中組部“千人計劃”(創業類)入選者,“國家優秀青年基金”獲得者,“青年千人計劃”入選者,國家“青年拔尖人才支持計劃”入選者,國家級教學名師,國家社會科學基金重大項目首席專家,具有自主知識產權并在高新技術成果轉化中取得一定業績的創新創業型特殊人才。

        [待遇]  學校提供優厚待遇及校內住房或相應房補,提供20—300萬的科研啟動費。

        4、海外著名大學助理教授,中科院“百人計劃”入選者,教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者,省特聘教授,省“雙創計劃”人才。

        [待遇]  學校提供優厚待遇及相應房補,提供10—70萬的科研啟動費。

        三、招聘方式

        海外領軍人才和高層次人才的招聘聯系方式為:

        1、應聘方式:來人、來函或E-mail報名均可

        2、應聘需提供以下材料:

        (1)《南京工業大學海外領軍人才應聘登記表》(附件下載);

        (2)學歷、學位、職稱聘書復印件;

        (3)教學科研主要成果清單及近5年5篇代表作復印件;

        (4)主持和參與的科研項目名稱、獲獎情況復印件;

        (5)受聘后的工作設想、預期目標和待遇條件。

        請將以上材料發送至應聘郵箱:job@njtech.edu.cn

        聯 系 人:王老師

        聯系電話:86-25-58139146

        聯系地址:中國江蘇省南京市浦口區浦珠南路30號南京工業大學人才資源部

        郵政編碼:211816 

        附件:《南京工業大學海外領軍人才應聘登記表.doc

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