<output id="ivtiz"></output>

    <small id="ivtiz"></small>

  1. <mark id="ivtiz"><ruby id="ivtiz"><span id="ivtiz"></span></ruby></mark>
      1. <tt id="ivtiz"></tt>

        銅仁學院2015年教師招聘銅仁學院

        發布日期:2015年02月27日 銅仁學院關于以優惠政策招聘部分專業碩士人才的公告

         

        根據學校2015年高層次人才招聘需求情況,我校即日起以優惠政策和條件重點招聘部分專業碩士人才,熱忱歡迎有意來校工作的相關畢業生聯系我們。

         一、招聘職位

        土木工程、建筑學、城市規劃、水利水電、統計學、食品科學與工程、臨床醫學、護理學等八類專業應往屆畢業碩士研究生,以上除建筑學、統計學、食品科學與工程三個職位各招聘1名,其余職位均各招聘2名。

        二、應聘人員基本條件

        1、年齡35周歲以下;

        2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,身體健康;

        3、沒有參加非法組織和非法活動,沒有不良記錄。

        三、招聘時間:2015年4月-2015年8月

        四、報名辦法

        應聘者請將畢業證書、學位證書(應屆畢業生提供推薦表)、自薦表、學習成績單、獲獎證書等其他相關材料的電子版發E-mail到trxyrsc@126.com郵箱,每人僅限報1個崗位(應聘人員應對提供的材料負責,如發現有弄虛作假,即取消應聘資格)。

        五、招聘考核辦法

        1、組織審查。學院人事處及相關部門的專家對應聘人員的學歷、學位及讀研期間的思想政治表現和學業情況進行審查,并提出審查意見。

        2、專業測評。經組織審查通過的應聘人員,由人事處及相關部門組織專家對應聘人員的專業素質進行測評,并提出推薦意見。

        3、綜合測評。由人事處主持,相關部門領導和專家參加,以談話或答辯方式進行綜合測評,在專業測評的基礎上形成綜合評價意見,擇優推薦聘用。

        六、簽訂聘用合同

        考核及體檢合格后可與學校簽訂擬聘用協議,在規定的時間提供綜合考察所需全部材料,考察合格的人員,確定為擬錄用人員,經公示七個工作日后,公示結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續(正規編制內)。正式錄用后,與學校簽訂聘用合同,合同期為5年,期滿后根據其表現可以續聘。

        七、優惠政策

        以上八類碩士研究生被學院錄用后,享受下列待遇:

        1、報銷面試的差旅費、住宿費、體檢費及來校工作時的差旅費、住宿費和行李托運費(托運費報銷限制在600元以內);

        2、享受講師工資待遇(三年內必須通過評聘取得相應資格);

        3、經學校認定能承擔專業教學和科研任務,一次性發給5萬元安家費;

        4、聘用期內其他福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁市以及銅仁學院有關規定執行,享受與在職職工相同的其他待遇。

        八、聯系方式

        聯系電話:人事處:0856-5230902

        網??? 址:www.gztrc.edu.cn (銅仁學院)

        E-mail: trxyrsc@126.com]

        地??? 址:貴州省銅仁市清水大道103號?

        郵??? 編:554300

        銅仁學院

        2015年2月27日

        注:投遞簡歷時請注明來源于中國研究生招聘網

        Copyright?chinaedunet.org Corporation. All rights reserved. 中國研究生招聘網 ?版權所有
        白金岛跑得快