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        皖西學院2012教師招聘

        為深入實施“人才強校”戰略,進一步充實學校教學科研隊伍,經研究決定,我校擬開展實施2012年專任教師公開招聘工作,現就有關招聘工作事項通知如下。

        一、招聘崗位

        申報院系 二級學科/專業 崗位類別 性別 學位 職稱 擬進人數 備注
        材料學院 光學工程或光電信息工程 教師   碩士及以上   2  
        金屬材料 教師   碩士及以上   1 本科為材料科學與工程專業
        信息學院 電路與系統 教師   碩士及以上   1  
        通信與信息系統 教師   碩士及以上   1  
        機電學院 電力系統自動化 教師   碩士及以上   2  
        車輛工程 教師   碩士及以上   2  
        材料成型 教師   碩士及以上   2  
        建工學院 建筑設計及其理論 教師   碩士及以上   2 本科為建筑學
        橋梁與隧道工程 教師 碩士及以上   1 本科為土木工程
        工程管理 教師 碩士及以上   1 本科為土木工程
        傳媒學院 廣告學 教師   碩士及以上   2 廣告營銷和廣告策劃、創意、設計方向
        政法學院 法學 教師   博士或具有碩士學位的副高   1 第一學歷為一本院校法學本科專業
        生藥學院 食品科學與工程 教師   碩士及以上   1 工學
        制藥 教師   碩士及以上   1 工學
        外國語學院 英語語言文學 教師   碩士及以上   2  
        日語語言文學 教師   碩士及以上   1  
        環旅學院 旅游管理 教師 碩士及以上   1 本科專業為旅游管理
        環境科學與工程 教師   博士   1  
        經管學院 物流管理 教師   碩士及以上   2  
        會計學或財務管理 教師   碩士及以上   2  
        體育學院 藝術體操 教師   碩士及以上   1 形體方向
        籃球 教師   碩士及以上   1 達到國家一級運動員標準
        藝術學院 音樂學(銅管類小號方向) 教師   碩士及以上   1  
        藝術設計(環境藝術方向) 教師   碩士及以上   1  
        合計           33  

         

        二、應聘基本條件

         (一)具有優良的學風和高尚的品德,熱愛教育事業,具有強烈的事業心和高度的責任感;

         (二)身體健康;

        (三)具有所應聘崗位所要求的相關業務專長;

        (四)熟悉所應聘崗位的學科前沿領域,能開展所在學科專業的教學工作和學術研究工作;

        (五)具有發展潛力以及團結、協作精神;

        (六)應屆博士年齡不超過在34周歲,應屆碩士年齡不超過30周歲;非應屆畢業生的引進必須是具備碩士學位的副高職以上人員,從企業引進的必須是具備碩士學位的高工,年齡均不超過34周歲。

        (七)新進人員第一學歷應為全日制大學本科學歷,同時本科、碩士、博士三個階段的學科專業應基本一致。

        三、招聘程序及考核

        專任教師崗位面向社會常年招聘,根據各崗位報名情況,本著相對集中的原則,定期組織考試(考察),考試(考察)分為教學測試和專業知識測試。

        (一)經教育廳核準后通過媒體和網絡發布招聘信息及招聘工作實施方案。(二)多種途徑物色人選。職能部門尤其是二級學院要積極主動通過各種途

        徑宣傳招聘信息,積極參加人才招聘會,到相關學校組織專場招聘。

        (三)用人單位通過各種途徑接到求職材料后,應于一周內就是否同意其來??荚嚕疾欤┳鞒雒鞔_意見,并將意見及考察者的求職材料交人事處,由人事處造冊登記后通知求職者來校面試。

         (四)對有意向來校的人選,由學校負責組織專家進行考察??疾旖M由校內外專家組成,一般不少于5人,考察過程全程錄像??疾旖M對應聘者進行綜合考察排名并做出是否聘用的明確結論。

        (五)人事處根據考核結果,擇優確定擬聘人員,報院長辦公會議核準。

        四、體檢

        學校擬聘用人員體檢在六安市體檢中心進行,體檢標準參照公務員體檢標準組織實施。體檢不合格者將不予錄用,將在同崗位報考人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。

        五、公示與聘用

        確定擬聘人員后,將統一在學校主頁公示七天。公示無異議的辦理聘用手續。

        六、試用期

        聘用人員按規定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        七、紀律與監督

        招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格按照《安徽省人事考試規則》和相關保密、回避等規定實施,做到信息公開、過程公開、結果公開。主動接受社會監督,校紀檢監察部門全程參與。招聘工作中發現有徇私舞弊行為的,將追究責任,按照相關規定嚴肅處理。

        八、材料要求

        (一)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況);

        (二)應屆畢業生應提供學校核發的畢業生就業推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》復印件;

        (三)身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件。

        聯系地址:安徽省六安市云露橋西皖西學院人事處

        聯系人:吳 彬  何育華

        聯系電話:0564-3305039  3305074

        學校網址:http://www.wxc.edu.cn

        E-mail:rsc@wxc.edu.cn(注:投遞簡歷時請注明來源中國研究生招聘網)

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